jueves, 16 de diciembre de 2010

LA "SOLIDARIDAD" DE CAJAMADRID

Esta es la penúltima prueba de la solidaridad de la banca con la situación de crisis profunda que está sufriendo el país. Hoy le toca el turno a Cajamadrid, pero mañana será otra.

Cajamadrid y las Cajas asociadas van a acometer un ajuste de personal. Dicho ajuste consiste en prejubilar a los empleados que tengan 55 años o mas. Podrán hacerlo cobrando el 95% de su sueldo bruto. Con esta medida, Cajamadrid prevee prejubilar a 3.300 empleados, pero para esa reestructuración la Caja va a utilizar la vía del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) lo que equipara de "facto" la prejubilación con un despido, y permite un importante ahorro para las entidades. Ésto significa que, si las entidades, en este caso Cajamadrid sale beneficiadas, ¿sabéis quién va a pagar algo más que el pato de esa decisión peregrina y subjetiva del consejo de Cajamadrid?...Sí, el Estado. El Estado que, en virtud de la utilización de la via del ERE por parte de Cajamadrid deberá abonar el seguro por desempleo durante 2 años de los afectados por esa prejubilación. Ésto, hablando en números, le supone a las arcas del Estado un desembolso de 250 millones de euros.

Me explico, del desembolso que debería hacer Cajamadrid, que se estima en unos 1000 millones de euros, el Estado les ahorra esos 250 millones de los que he hablado antes.

Para que los expedientes sean autorizados, las Cajas, Cajamadrid concretamente, puede alegar diferentes motivos: duplicidad de puestos de trabajo, o causas organizativas o productivas. Esto tan genérico supone un "cajón de sastre" para que cualquier situación amparada en esos conceptos antes citados, sea daba por válida para la continuar la tramitacion de dichos expedientes. Este método, el de la vía del ERE es muy frecuente en otros sectores, pero no en el de la Banca. Sólo hay unos precedentes, muy pocos, en los que la Banca haya propuesto prejubilaciones a sus trabajadores, y esas poquitas veces han coincidido con los procesos de fusión de dichas bancos; es decir en 1999 en la fusión del Banco Bilbao Vizcaya con Argentaria, y también en 1994 en la fusión del Banco de Santander con Banesto (se hizo cargo Botín de Banesto después de la intervención por parte del Gobierno) y más tarde, en 1999 en la fusión del Banco de Santander con el Banco Central Hispano.

Hablo de la "solidaridad" entre comillas de Cajamadrid porque no va a ser un hecho aislado y porque no es el mejor momento dada la crisis tan galopante que hay de hacer esa regulación de plantilla. Regulación que si se hiciera de forma interna y no afectara a la arcas del Estado ya de por sí bastante lastradas por la crisis, no habría nada que decir, cada uno en su casa y con su gente hace lo que quiera, o lo que quiera la gente..o lo que  quiera la casa...pero va a ser el gobierno el que, una vez más,atienda a las veleidades innecesarias de la banca.
Otro motivo por el que hablo de la insolidaridad de Cajamadrid es porque, mientras se ha aprobado el aumento de tiempo de cotización para la jubilación y endurece las condiciones para la jubilación, en Cajamadrid lo hacen con 55 años y en unas condiciones inmejorables. Sí, ya se que antes dije que cada uno en su casa y con su gente hace lo que quiera, pero no me diréis que si, no es ilegal, al menos, y dados los tiempos que corren es poco ético, es una "indecentada".

El Gobierno debería tener los mismos pocos escrúpulos que la Banca para ir a por ella. Los Bancos son los primeros que están empezando a recuperarse si no lo han hecho ya de este periodo de "vacas flacas" eso sí, con la inyección económica que les suministró el Gobierno..Y es así como la Banca paga al Gobierno por sus desvelos hacia ella. No creáis que la falta de escrúpulos del sector bancario es sólo con el cliente de a pie que se arriesga a dejar su dinero en manos de estos usureros. El gobierno también es víctima casi permanente del continuo chantaje al que la banca le somete.
Y es que .....la Banca siempre gana.

2 comentarios:

  1. eso donde lo has leido????
    joder como manipulan y como os lo chupais.
    Por cierto a mi hermano lo echan a la puta mierda sin jubilacion y sin un duro.
    tengo que contarle esto de las condiciones inmejorables y bla bla bla veras como se rie.
    bueno solo han sido 30 años espero sean generosos con el finiquito 10 dias por año ¿ah que no lo sabias?
    tienes que dejar de leer el pais amigo antonio
    kiko

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  2. parece que las negociaciones con los empleados están cambiando.
    son 4000 los que van a la calle 2000 de ellos son los que se acogen a la jubilacion y al resto se les indemniza con 40 dias por año, (aun esta por decidir.
    van de mayor edad hacia abajo osea los mas nuevos se quedan y los que tienen 51 van a la calle ¿ y ahora que? despues de 30 años de servicio a la empresa, ¿donde encuentra trabajo una persona con esta edad?.
    seguiremos informando.
    KIKO

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